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Collection Manager

Finanza
Germania

Collection Manager (m/w/d)

Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein, Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n
Der/die Collections Mitarbeiter/in wird in der Abteilung Finance tätig sein. Die externe Collections Abteilung soll in die Leasys integriert werden, daher ist eine enge Zusammenarbeit mit externen Kollegen zur Abstimmung der zu bearbeitenden Aging Liste erforderlich.

Deine Aufgaben:

  • Inkasso per Telefon & E-Mail
  • Beauftragung von externem Dienstleister bei Inkassofällen
  • Bearbeitung von Emails & Anfragen
  • Betreuung von Insolvenzfälle (Kommunikation mit Insolvenzverwalter, Einreichung Gläubigertabelle, etc.)
  • Administrative Tätigkeiten
  • Kontenklärung
  • Leasing interner Anfragen von Fachabteilungen & Leasys Italien
  • Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen Kundenportfolios
Dein Profil:
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fachwissen im Finanzierungs- und Leasingbereich der Fahrzeugbranche
  • Abwicklung zahlungsgestörter Konten
  • Kenntnisse im Forderungsmanagement
  • Erfahrungen im Telefoninkasso
  • Kommunikationssicherheit bezüglich erforderlicher Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Kunden und Händlern
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Programmen (Word, Excel, Outlook)
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • wünschenswert : sicherer Umgang mit SAP
Was wir bieten:
  • Homeoffice-Arbeit (Hybrides Modell): Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Dir die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.
  • Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitiere von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.
  • 13. Gehalt: Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen und belohnen Dein Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.
  • Kantine vor Ort: Genieße köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.
  • Flache Hierarchien: Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.

Interessiert an einer spannenden Herausforderung und in einem motivierten internationalen Team zu arbeiten ? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Requisiti

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fachwissen im Finanzierungs- und Leasingbereich der Fahrzeugbranche
  • Abwicklung zahlungsgestörter Konten
  • Kenntnisse im Forderungsmanagement
  • Erfahrungen im Telefoninkasso
  • Kommunikationssicherheit bezüglich erforderlicher Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Kunden und Händlern
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Programmen (Word, Excel, Outlook)
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • wünschenswert : sicherer Umgang mit SAP

Modalità di lavoro: Ibrida

Sede di assunzione: Rüsselsheim am Main

Tipo di contratto: Full time

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Informativa sul trattamento dei dati personali

Leasys S.p.A. (di seguito il “Titolare” e/o “Leasys”), con sede legale in Torino, C.so Orbassano 367, P.IVA 06714021000 è il Titolare del trattamento dei Suoi dati.

1)     MODALITÀ DI TRATTAMENTO E DI RACCOLTA DEI DATI

I Suoi dati personali, sono trattati ed utilizzati per finalità di ricerca, valutazione e selezione del personale.

Il trattamento avverrà nel pieno rispetto della normativa esistente, sulla base delle informazioni fornite ed in modo equo e trasparente; raccogliendo un numero di Dati minimo per il perseguimento delle finalità su esposte, in modo preciso ed aggiornato; nel pieno rispetto delle disposizioni della normativa italiana ed europea vigenti.

Il Titolare applica misure di sicurezza idonee ed aggiornate al fine di impedire che i Suoi Dati vengano persi, utilizzati o consultati accidentalmente in modo non autorizzato, alterati o divulgati. Il Titolare provvederà ad informarLa qualora venga a conoscenza di eventuali casi di violazione dei Dati Personali.

I Dati saranno raccolti: direttamente presso l’interessato; da soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, da altri soggetti terzi che li hanno raccolti direttamente dall’interessato.

Il trattamento dei Dati viene effettuato con modalità informatica, telematica e cartacea.

2)     TIPOLOGIE DI DATI TRATTATI

Verranno raccolte, memorizzate e trattate le informazioni personali presenti nel curriculum, in lettere di presentazione o ricevute dall’interessato durante i colloqui di valutazione. Verranno raccolti solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare dati qualificati come Particolari ai sensi dell’art. 9 del Regolamento Europeo 2016/679, salva l'ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, anche attraverso visite pre-assuntive, al fine di valutare la capacità lavorative per motivi di salute, o l’appartenenza dell'Interessato a categorie protette.

3) NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSENSO

Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che deciderà di presentare il proprio Curriculum Vitae (CV).  Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.    

Il consenso alla raccolta dei Dati presenti nel CV non è necessario (art. 9 lettera b Reg. 2016/679), in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione per i quali il consenso è escluso.

4) COMUNICAZIONE E TRASMISSIONE DEI DATI

I dati raccolti non saranno divulgati. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati Responsabili del trattamento dati ai sensi degli artt. 28 e seguenti del Reg. 2016/679 se necessario per le finalità indicate (esempio società di selezione e assessment); inoltre i dati possono essere comunicati ad altre società del Gruppo a cui Leasys appartiene, per la partecipazioni alle procedure di selezione.

I dati non verranno da noi trasferiti ad un paese terzo extra UE o a un’organizzazione internazionale, se non in casi eccezionali e strettamente necessari.

Se necessario, per ragioni di natura tecnica od operativa gli stessi dati potranno essere trattati in Paesi al di fuori dell’Unione Europea, a condizione che sia garantito un livello di protezione adeguato, per cui esista apposita decisione di adeguatezza della Commissione Europea. Eventuali trasferimenti dei dati personali verso Paesi non UE, in assenza di decisione di adeguatezza della Commissione europea, saranno possibili solo qualora siano fornite dai Titolari e Responsabili coinvolti garanzie adeguate di natura contrattuale o pattizia, fra cui clausole contrattuali tipo di protezione dei dati. Il trasferimento dei dati verso Paesi terzi al di fuori dell’Unione Europea, in mancanza di una decisione di adeguatezza o di altre misure adeguate come sopra descritte, sarà effettuato solo ove strettamente necessario e nei casi previsti dal GDPR e saranno trattati nel Suo interesse.

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I Dati saranno trattati unicamente per il tempo necessario ad adempiere alle procedure dirette alla ricerca, valutazione e selezione del personale, a meno che i dati non siano necessari per la difesa in sede legale.

6) CONTATTI DEL DATA PROTECTION OFFICER

Per ogni contatto diretto - formale ed urgente, diverso dall’esercizio dei diritti previsti dal paragrafo successivo – Lei potrà contattare il Responsabile della Protezione dei dati tramite i seguenti dati di contatto

• Email: leasys-italia-dataprotectionofficer@fcagroup.com;

• Posta tradizionale: Leasys S.p.A., C.so Orbassano 367 - 10137 Torino, indicando “All’attenzione del Responsabile della Protezione dei Dati”.

7) DIRITTI DELL'INTERESSATO

In relazione ai trattamenti dei dati personali sopra elencati Lei potrà richiedere:

- la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e in tal caso di ottenere - - l’accesso ai dati personali nonché l’origine di tali dati, le finalità, le modalità del trattamento e le logiche applicate in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

- l’aggiornamento, l’integrazione, la rettifica, la cancellazione o la trasformazione in forma anonima dei dati personali che La riguardano;

- di limitare o di opporsi al trattamento dei dati personali che La riguardano;

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- l’attestazione che le operazioni richieste siano state portate a conoscenza di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi.

Lei ha facoltà di esercitare i Suoi diritti contattando il Customer Care di Leasys S.p.A. ai seguenti recapiti:

- Telefono: 800 33 44 22;

- Email: dataprotection-italia@leasys.com;

- Posta tradizionale: Leasys S.p.A., Corso Orbassano n. 367 - 10137 Torino.

Il Titolare del trattamento fornisce riscontro alle Sue richieste entro 30 (trenta) giorni dal loro ricevimento salvo proroga di 60 (sessanta) giorni i tenuto conto della loro complessità e del loro numero; decorsi i termini sopra indicati Lei ha diritto di presentare reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali nelle forme e nei modi previsti dalla legislazione vigente.